生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）浙丽民终字第53号

原告周明清自2008年一直在被告宝丰公司处工作，与被告宝丰公司系劳动关系。原告周明清系在工作中受到伤害，在用人单位宝丰公司向松阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定后，松阳县人力资源和社会保障局认定属于工伤。经松阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决，被告宝丰公司应支付原告周明清各项工伤待遇共计286845.52元，现原告周明清已实际获得了工伤保险待遇。根据相关司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。鉴于被告宝丰公司系原告周明清的用人单位，不属于第三人范畴，且原告周明清主张本次工伤为生产安全事故的证据不足，应承担举证不利的后果，故原告周明清仅能依法享有工伤保险待遇，而不能向被告主张人身损害赔偿。综上，原告的诉讼请求，证据不足且于法无据，不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据

原告周明清自2008年一直在被告宝丰公司处工作，与被告宝丰公司系劳动关系。原告周明清系在工作中受到伤害，在用人单位宝丰公司向松阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定后，松阳县人力资源和社会保障局认定属于工伤。经松阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决，被告宝丰公司应支付原告周明清各项工伤待遇共计286845.52元，现原告周明清已实际获得了工伤保险待遇。根据相关司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙丽民终字第53号上诉人（原审原告）：周明清。委托代理人：杨璇，北京市常鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宝丰钢业集团有限公司。法定代表人：项颂。委托代理人：王小明，浙江君问律师事务所律师。上诉人周明清因与被上诉人宝丰钢业集团有限公司（以下简称宝丰公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服浙江省松阳县人民法院（2014）丽松民初字第554……