（2016）粤03行终538号
裁判要旨
《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，第三人于2014年9月5日上班时在公司测量房测量产品时因搬运工具扭伤腰部的事实，有工伤认定申请表、病历、调查笔录等证据予以证实，法院予以采信。第三人的受伤害情形符合上述关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定，应当认定为工伤。市人社局作出的深人社认字（龙华）[2015]第850267001号《深圳市工伤认定书》认定第三人系原告的员工，因日常工作受伤属于工伤，符合法律规定。复议机关根据上述事实，对此作出维持该工伤认定行为的行政复议决定，认定事实清楚，程序合法，法院一并予以支持。原告主张第三人不是因工作原因受伤，且第三人自身有腰间盘膨出症，不能认定为工伤。法院认为，深圳市劳动能力鉴定委员会作出的《深圳市工伤与病情关联性确认意见》已确认第三人2014年9月5日受伤与腰扭伤构成关联性，与腰椎间盘膨出未构成关联性，而原告也没有提供有效证据证明其主张，故，对于原告的上述主张，法院不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第三款的规定，职工认为是工伤，用人单位不
摘要
《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，第三人于2014年9月5日上班时在公司测量房测量产品时因搬运工具扭伤腰部的事实，有工伤认定申请表、病历、调查笔录等证据予以证实，法院予以采信。第三人的受伤害情形符合上述关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定，应当认定为工伤。市人社局作出的深人社认字（龙华）[2015]第850267001号《深圳市工伤认定书》认定第三人系原告的员工，因日常工作受伤属于工伤，符合法律规定。复议机关根据上述事实，对此作出维持该工伤认定行为的行政复议决定，认定事实清楚，程序合法，
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤03行终538号上诉人（一审原告）金安精密工业（深圳）有限公司，住所广东省深圳市宝安区大浪街道大浪南路英泰工业区D区A栋1-2层、B栋1-2层、C栋第2层。法定代表人梁伯耀，该公司总经理。委托代理人庄仲棣，广东商达律师事务所律师。被上诉人（一审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼。法定代表人王卫，该局局长……