生命权、健康权、身体权纠纷 (2019)皖08民终1703号
裁判要旨
因侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。关于江保根事故发生时是否为职务行为,安庆拉乞思公司应否承担责任的问题。江保根系安庆拉乞思公司聘用的骑手,安庆拉乞思公司予以认可,但认为其不接受公司的管理和控制,并非职务行为。根据安庆拉乞思公司提供的用以支持其辩解意见的员工入职书、员工规章制度以及薪资结构等证据,可以看出江保根的考勤、奖惩、工资发放等都受安庆拉乞思公司的管理和控制,江保根应为安庆拉乞思的工作人员。事故发生时,江保根正处于送外卖的途中,是为安庆拉乞思公司执行工作任务,其侵权责任应由安庆拉乞思公司承担。尽管安庆拉乞思公司提交了江保根签订的交通安全责任保证书,但该承诺书意在规避法律责任,且与法律规定相违背,对外不产生法律效力,不能对抗权利人。安庆拉乞思公司在平安保险上海分公司投保了平安个人责任保险(特约)第三者责任险,平安保险上海分公司应根据保险合同的约定承担赔偿责任。何金花超出保险责任的损失,由安庆拉乞思公司赔偿。关于何金花的伤残等级应否认定的问题。首先,平安保险上海分公司认为
摘要
因侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。关于江保根事故发生时是否为职务行为,安庆拉乞思公司应否承担责任的问题。江保根系安庆拉乞思公司聘用的骑手,安庆拉乞思公司予以认可,但认为其不接受公司的管理和控制,并非职务行为。根据安庆拉乞思公司提供的用以支持其辩解意见的员工入职书、员工规章制度以及薪资结构等证据,可以看出江保根的考勤、奖惩、工资发放等都受安庆拉乞思公司的管理和控制,江保根应为安庆拉乞思的工作人员。事故发生时,江保根正处于送外卖的途中,是为安庆拉乞思公司执行工作任务,其侵权责任应由安
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安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖08民终1703号上诉人(原审被告):安庆拉乞思网络科技有限公司,住所地安徽省安庆市迎江区人民路**。法定代表人:张伟,该公司总经理。被上诉人(原审原告):何金花,女,1964年7月5日出生,汉族,住安徽省安庆市宜秀区。委托诉讼代理人:张珺,安庆市宜秀区大桥法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):江保根,男,1968年12月23日出生,汉……