（2017）桂01行终179号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告市人社局具有对其管辖范围内的用人单位和个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤行政确认的主体资格和法定职权。关于第三人与原告是否存在劳动关系的问题，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告向第三人出具的《证明》、南宁市交警支队六大队制作的询问笔录、原告向被告提交的《关于我司临时雇工钟娟妹同志的情况说明》、《用工情况说明》等证据材料可以形成证据链，证明原告和第三人符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格，第三人在事故发生时接受原告的管理，从事原告安排的在一定工作场所内的清扫保洁工作，原告向第三人发放报酬，第三人从事的清扫保洁工作是原告的业务组成部分，因此，原告与第三人的用工情形符合上述规定

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告市人社局具有对其管辖范围内的用人单位和个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤行政确认的主体资格和法定职权。关于第三人与原告是否存在劳动关系的问题，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告向第三人出具

广西壮族自治区南宁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）桂01行终179号上诉人（一审原告）广西百家事物业服务有限公司，所在地南宁市园湖南路7-1号，组织机构代码：72309821-6。法定代表人刘荣宁，董事长。委托代理人舒祥华，该公司员工。被上诉人（一审被告）南宁市人力资源和社会保障局，所在地址：南宁市桂春路南二里，组织机构代码：56159054-9。法定代表人梁平江，该局局长。一审第三人……