（2015）渝一中法行终字第00287号

铜梁人社局举示的依据1、证据2-8、10-11与本案关联，且合法、真实，永顺公司及王礼华均无异议，依法予以采信；证据9与证据10能够相互印证形成证据链，证明王礼华在永顺公司承建的地上工作，王礼华于2014年7月18日12时10分左右从永顺公司处下班途中发生交通事故，负该事故次要责任的事实，与本案关联，且合法、真实，依法予以采信；证据12与本案关联，且合法、真实，能够证明永顺公司在工伤认定行政程序中举示的证据不能达到证明王礼华受伤性质不是工伤的证据目的，依法予以采信；依据13-14系合法有效的法规及规范性文件，适用于本案，依法予以采信。永顺公司当庭举示的《劳务分包合同》，系超过法定举证期限举示的证据，依法不予采信。漆某、李某证言与铜梁人社局提供的证据8-10能够形成证据锁链，证明王礼华在永顺公司承建的工地上工作，且在下班途中发生交通事故的事实，与本案关联，且合法、真实，依法予以采信。上诉人永顺公司、被上诉人江北人社局、被上诉人王礼华在一审中举示的证据已随案移本院。经本院审查，本院对证据的认定意见与一审法院相同。本院根据上述证据认定的案件事实与一审法院认定无异。本院认为，根据《工伤保险条例

铜梁人社局举示的依据1、证据2-8、10-11与本案关联，且合法、真实，永顺公司及王礼华均无异议，依法予以采信；证据9与证据10能够相互印证形成证据链，证明王礼华在永顺公司承建的地上工作，王礼华于2014年7月18日12时10分左右从永顺公司处下班途中发生交通事故，负该事故次要责任的事实，与本案关联，且合法、真实，依法予以采信；证据12与本案关联，且合法、真实，能够证明永顺公司在工伤认定行政程序中举示的证据不能达到证明王礼华受伤性质不是工伤的证据目的，依法予以采信；依据13-14系合法有效的法规及规范性文件，适用于本案，依法予以采信。永顺公司当庭举示的《劳务分包合同》，系超过法定举证期限举示的

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝一中法行终字第00287号上诉人（原审原告）重庆永顺建筑安装工程有限公司。法定代表人赵维友，该公司经理。委托代理人谭定阳，重庆市铜梁县巴川法律服务所法律工作者。委托代理人冷利，重庆市铜梁县巴川法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）重庆市铜梁区人力资源和社会保障局。法定代表人陈治民，该局局长。委托代理人雷先恩，该局法律顾问。委托代理人叶大强，……