劳动争议 （2018）渝01民终6860号
裁判要旨
魏先碧是重庆电力电容器厂的退休职工（魏先碧自认于1993年8月28日退休），对其相关医疗保险承担义务的主体是重庆电力电容器厂。在富进公司兼并重庆电力电容器厂后，富进公司应当承担什么样的义务，应当根据富进公司与重庆电力电容器厂的兼并合同的约定而定。《关于企业兼并的暂行办法》第一条规定：本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或者改变法人实体的一种行为。第四条规定：承担债务式兼并，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。根据富进公司与电力电容器厂签订《兼并合同》的约定，富进公司对电容器厂采用承债方式进行整体兼并，且对富进公司具体应当承担哪些债务进行了具体约定，富进公司已经按照合同约定履行完毕了其所有义务，并接收了电力电容器厂的资产，双方的合同义务已经履行完毕，其没有法定或约定义务为电力电容器厂的退休职工继续缴纳医疗保险。虽然，《关于企业兼并的暂行办法》第九条规定：在目前社会保险制度还不健全的条件下，被兼并方企业的职工，包括固定工、合同工和离、退休职工，原则上由兼并方企业接收，在确定资产转让价格时要考虑这一因素。这里规定的是原则
摘要
魏先碧与重庆富进房地产开发有限公司、重庆电力电容器厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
文书内容重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终6860号上诉人（原审原告）：魏先碧。委托诉讼代理人：税清平，重庆德裕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆富进房地产开发有限公司，住所地：重庆市北碚区施家梁镇施家梁村大石组，统一社会信用代码：91500109771779892N。法定代表人：吴国均，董事长。委托诉讼代理人：龙江，重庆缙云律师事务所律师。委托诉讼代理人：何静……