（2014）枣民五终字第403号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”枣庄市市中区劳动争议仲裁委员会于2013年10月16日受理吕作强仲裁申请，未在法定期间内作出仲裁裁决，原审法院于2013年12月4日受理吕作强的起诉，符合法律规定。工伤保险待遇是指劳动者因工受到伤害、患职业病或死亡时，其本人或遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。安城水泥公司主张是否为吕作强缴纳社会保险（含工伤保险）需要庭后核实，但安城水泥公司未在法庭指定期间举证证明。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”枣庄市市中区劳动争议仲裁委员会于2013年10月16日受理吕作强仲裁申请，未在法定期间内作出仲裁裁决，原审法院于2013年12月4日受理吕作强的起诉，符合法律规定。工伤保险待遇是指劳动者因工受到伤害、患职业病或死亡时，其本人或遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。《中华人民共和国劳动法》
正文（节选）
山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）枣民五终字第403号上诉人（原审被告）：枣庄市安城水泥有限公司。住所地：枣庄市市中区税郭镇王庄村。法定代表人：王明金，该公司董事长。委托代理人：吕超，山东龙头律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕作强。委托代理人：李国军，枣庄市中鑫永安法律服务所法律工作者。上诉人枣庄市安城水泥有限公司（简称安城水泥公司）因与被上诉人吕作强经济补偿金纠纷、工伤……