（2014）鹰行终字第9号

第三人尹加贵系原告公司职工，2011年11月17日、18日、19日正在上班期间，原告辞退第三人证据不足；第三人在去公司开会途中发生交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，工作中虽违反原告规定换班，但不影响工伤认定。被告作出的贵人社伤认字（2013）第176号工伤认定决定书，其认定事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，原审法院作出如下判决：维持贵溪市人力资源和社会保障局作出的贵人社伤认字（2013）第176号工伤认定决定书。上诉人贵溪市金盾保安服务有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实不清，采信证据错误。一审判决认定原审第三人尹加贵发生交通事故时系上诉人的职工以及认定2011年11月22日尹加贵被通知参加晚上7时会议是错误的。陈伍龙通知原审第三人开会的证词是采用不正当手段获取的，是不真实的，事后陈伍龙也提供了其并未通知开会的证明材料。二、一审判决程序不合法。该案件发回重审后，依法应另行组成合议庭审理，但本案在重新审理时参审人员仍然由原合议庭人员组成，属程序违法。故一审法院认定

第三人尹加贵系原告公司职工，2011年11月17日、18日、19日正在上班期间，原告辞退第三人证据不足；第三人在去公司开会途中发生交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，工作中虽违反原告规定换班，但不影响工伤认定。被告作出的贵人社伤认字（2013）第176号工伤认定决定书，其认定事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，原审法院作出如下判决：维持贵溪市人力资源和社会保障局作出的贵人社伤认字（2013）第176号工伤认定决定书。上诉人贵溪市金盾保安服务有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事

江西省鹰潭市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鹰行终字第9号上诉人（原审原告）贵溪市金盾保安服务有限公司。法定代表人杨正平，经理。委托代理人朱少敏，律师。被上诉人（原审被告）贵溪市人力资源和社会保障局。法定代表人李建平，局长。委托代理人刘琳，律师。原审第三人尹加贵。委托代理人吴爱龙，法律工作者。上诉人贵溪市金盾保安服务有限公司因与贵溪市人力资源和社会保障局劳动行政确认一案，不服贵溪市人民法……