责任保险合同纠纷 （2019）皖11民终3148号

本案的争议焦点为：人寿财险滁州支公司是否应当赔偿阳天公司主张的其已赔付许昌顺的医疗费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等费用。关于此争议焦点，本案雇主责任保险（A）条款第四条约定：在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门和台湾地区）因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门和台湾地区）应当由被告保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同的约定负赔偿责任。同时，该条第一款第一项：在工作时间和工场所内，因工作原因受到伤害，属于保险责任。阳天公司为许昌顺垫付的医疗费以及其依据（2018）滁劳人仲裁字第139-1号、139-2号仲裁裁决书赔付许昌顺的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等费用项目等费用，即为依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门和台湾地区）应当由被告保险人阳天公司承担的经济赔偿责任，本案保险事故亦属于保险合同约定的赔偿情形，一次性伤残就业补助金可以对应残疾赔偿金、停工留薪期工资可以对应误工损失，故人寿财险滁州支公司应当就前述的项目承担赔偿责任。关于赔偿的数额：1、医疗费，阳天公司提供了医疗费的发票原件，且诉请的金额

本案的争议焦点为：人寿财险滁州支公司是否应当赔偿阳天公司主张的其已赔付许昌顺的医疗费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等费用。关于此争议焦点，本案雇主责任保险（A）条款第四条约定：在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门和台湾地区）因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门和台湾地区）应当由被告保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同的约定负赔偿责任。同时，该条第一款第一项：在工作时间和工场所内，因工作原因受到伤害，属于保险责任。阳天公司为许昌顺垫付的医疗费以及其依据（2018）滁劳人仲裁字第139-1号、139-2号仲裁裁决书赔

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终3148号上诉人（原审被告）：中国人寿财产保险股份有限公司滁州市中心支公司，住所地安徽省滁州市。负责人：龚乐，该支公司总经理。委托诉讼代理人：葛月，男，该支公司员工。被上诉人（原审原告）：中土阳天（安徽）城市建设运营有限公司（原名滁州阳天环卫服务有限公司），住所地安徽省滁州市。法定代表人：蔡莉，该公司董事长。委托诉讼代理人：杜宝安，安……