劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂0302行初69号
裁判要旨
原告提交的证人李某的证言、公司员工孔晓红与第三人尚政发通话录音及名头为劳务费的收据等证据，均是当事人自己对法律的认知，具有主观性，不能直接证明原告公司与第三人尚政发之间形成了劳务关系。 第三人尚政发与原告公司形成何种权利义务的法律关系，是本案的争议焦点，本院将综合当事人的证据及庭审查明情况，综合进行判断。 被告市人社局提交的证据证实被告受理第三人尚政发的工伤认定申请后，依法进行调查核实，作出工伤认定决定并予以送达的过程。 被告市人社局提供的证据来源合法，与案件具有关联性，内容客观真实，本院将以此作为认定案件法律事实的依据。 经审理查明，第三人尚政发经人介绍到原告聚美工贸工作，2018年5月被原告公司派至十堰市西城工业园湖北佰坤汽车实业有限公司（以下简称湖北佰坤公司）装配线项目工作，该项目完工后，同年10月19日第三人尚政发又被原告公司派至湖北神风汽车弹簧有限公司（以下简称湖北神风公司）油烟净化项目工作。 按实际工作天数，以220元/天或230元/天为标准支付报酬。 2018年11月6日下午14点许，第三人尚政发在湖北神风公司（经营地：湖北省黄冈市蕲春县）欲给刚焊完的焊点刷油漆，拿油漆时
摘要
十堰聚美工贸有限公司与十堰市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
湖北省十堰市茅箭区人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂0302行初69号原告十堰聚美工贸有限公司，住所地，十堰市人民南路**。 法定代表人马开登，该公司总经理。 委托代理人孔晓红，该公司职员，代理权限：一般代理。 委托代理人曹郧生，湖北武当律师事务所律师，代理权限：一般代理。 被告十堰市人力资源和社会保障局。 。 住所地，北省十堰市市府路**。 法定代表人芦汉国，男，该局局长。 委托代理人张*……