申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2014）浙温民仲撤字第29号

仲裁裁决第一项系裁决芙蓉印务公司应向唐春华、唐雄斌、吴刚支付的劳动报酬，第二项系裁决芙蓉印务公司应向唐雄斌、吴刚支付的未签订劳动合同双倍工资，第三项系裁决芙蓉印务公司应向唐春华、唐雄斌、吴刚支付的解除劳动关系经济补偿金，第四项系裁决芙蓉印务公司应为唐春华、唐雄斌、吴刚补缴社会保险费。根据仲裁裁决书的认定，对唐春华、吴刚的仲裁裁决为终局裁决，对唐雄斌的仲裁裁决为非终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项的，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，芙蓉印务公司不服仲裁裁决，应向永嘉县人民法院提起诉讼。另，芙蓉印务公司诉唐雄斌劳动合同纠纷一案已经由永嘉县人民法院立案审理，本案不宜由本院与永嘉县人民法院就同一仲裁裁决同时进行审查。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规

仲裁裁决第一项系裁决芙蓉印务公司应向唐春华、唐雄斌、吴刚支付的劳动报酬，第二项系裁决芙蓉印务公司应向唐雄斌、吴刚支付的未签订劳动合同双倍工资，第三项系裁决芙蓉印务公司应向唐春华、唐雄斌、吴刚支付的解除劳动关系经济补偿金，第四项系裁决芙蓉印务公司应为唐春华、唐雄斌、吴刚补缴社会保险费。根据仲裁裁决书的认定，对唐春华、吴刚的仲裁裁决为终局裁决，对唐雄斌的仲裁裁决为非终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项的，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。根据《中华人民共和国劳动

浙江省温州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）浙温民仲撤字第29号申请人（仲裁被申请人）：浙江芙蓉印务有限公司。法定代表人：李干周。委托代理人：盛杰。委托代理人：陈微微。被申请人（仲裁申请人）：唐春华。被申请人（仲裁申请人）：吴刚。第三人（仲裁申请人）：唐雄斌。上述二被申请人与第三人共同委托代理人：金建禹。申请人浙江芙蓉印务有限公司（以下简称芙蓉印务公司）因不服永嘉县劳动人事争议仲裁委员会……