(2014)昆民申字第25号
裁判要旨
一、根据双方当事人一致认可的事实,八达公司承建螺蛳湾二期工程后,分包给韦开金,王家财到韦开金处务工,接受韦开金管理,从韦开金处领取报酬。韦开金与八达公司之间形成劳务分包关系,韦开金与王家财之间形成劳务合同关系,八达公司与王家财之间没有直接的合同关系,没有证据证明双方存在事实劳动关系。二、王家财在二审程序中提交了一份仲裁裁决书,该裁决书认定案外人王加伟与八达公司存在劳动关系。在该案的仲裁程序中八达公司对王加伟的请求予以认可,但针对本案仲裁机关不予受理,八达公司在诉讼中也不认可王家财的诉讼请求,两个案件中的当事人行使诉权和处分权利的情况并不相同。故仲裁机关对案外人所作裁决的结论不足以推翻本案的生效判决。三、关于八达公司应当承担用工主体责任的问题。承担用工主体责任与双方是否存在劳动关系是不同的概念,本案中王家财要求八达公司支付未签订劳动合同的双倍工资,前提必须是双方建立劳动关系。综上所述,许绍尧申请再审的事由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:驳回王家财的再审申请。审 判 长 晏云锋审 判 员 薛 艳代
摘要
一、根据双方当事人一致认可的事实,八达公司承建螺蛳湾二期工程后,分包给韦开金,王家财到韦开金处务工,接受韦开金管理,从韦开金处领取报酬。韦开金与八达公司之间形成劳务分包关系,韦开金与王家财之间形成劳务合同关系,八达公司与王家财之间没有直接的合同关系,没有证据证明双方存在事实劳动关系。二、王家财在二审程序中提交了一份仲裁裁决书,该裁决书认定案外人王加伟与八达公司存在劳动关系。在该案的仲裁程序中八达公司对王加伟的请求予以认可,但针对本案仲裁机关不予受理,八达公司在诉讼中也不认可王家财的诉讼请求,两个案件中的当事人行使诉权和处分权利的情况并不相同。故仲裁机关对案外人所作裁决的结论不足以推翻本案的生效
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)昆民申字第25号再审申请人(一审原告、二审上诉人):王家财,男,汉族。委托代理人:李正富,男,汉族。被申请人(一审被告、二审被上诉人):浙江八达建设集团有限公司。法定代表人:周雪峰,董事长。再审申请人王家财因与被申请人浙江八达建设集团有限公司(以下简称八达公司)劳动争议纠纷一案,不服本院(2013)昆民二终字第732号民事判决,向本院申请再审。……