（2015）威行终字第14号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。故荣成市人社局对轩什良是否属于因工负伤有权依法作出认定。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据荣成市人社局提供的证人证言，可以认定荣成市港盛船舶涂装有限公司与轩什良形成劳动关系，轩什良2013年10月9日凌晨1时许工作中受伤。根据荣成市人社局提供的医院门诊病历及其中记载的治疗方案，可以证实轩什良的伤情不是特别严重，故轩什良在自行取药治疗无效的情况下，于10月17日到医院就诊，符合情理，荣成市港盛船舶涂装有限公司亦未提供证据证明轩什良“左尺骨骨折”系其他原因导致，故荣成市人社局认定轩什良“左尺骨骨折”系因工负伤，认定事实清楚，证据充分。荣成市人社局作出的工伤认定通知书，经过立案、调查等程序，程序合法。综上，荣成市人社局作出（2014）第226号工伤认定通知书，认定轩什良所受伤害系因工负伤正确。荣成市港盛船舶涂装有限公司起诉理由不当，法院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持荣成
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。故荣成市人社局对轩什良是否属于因工负伤有权依法作出认定。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据荣成市人社局提供的证人证言，可以认定荣成市港盛船舶涂装有限公司与轩什良形成劳动关系，轩什良2013年10月9日凌晨1时许工作中受伤。根据荣成市人社局提供的医院门诊病历及其中记载的治疗方案，可以证实轩什良的伤情不是特别严重，故轩什良在自行取药治疗无效的情况下，于10月17日到医院就诊，符合情理，荣成市港盛船舶涂装有限公司亦未提供证据
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）威行终字第14号上诉人（原审原告）荣成市港盛船舶涂装有限公司，住所地荣成市俚岛镇颜家村。法定代表人陈红波，董事长。委托代理人王厚龙，山东赤山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）荣成市人力资源和社会保障局，住所地荣成市伟德东路9号。法定代表人梁焱，局长。委托代理人梁华松，该局医保处科长。原审第三人轩什良。上诉人荣成市港盛船舶涂装有限公司因诉荣成市……