（2015）二中民一终字第0462号

原告系依法取得营业执照的个体工商户，具备用人单位主体资格。被告在原告处工作，服从原告指挥，双方构成劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告2012年6月份出勤4天，7月份出勤26天，原审法院综合认定被告工作第一个月出勤22天。因此，原告应当支付被告116.6（138.6天-22天）天的二倍工资。原告已经支付被告一倍工资，因此，原告应当再支付一倍工资17490元（116.6×150元）。根据《工伤保险条例》第二条的相关规定，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。原告没有依法为被告缴纳社会保险费，故相应工伤待遇均应由原告承担。原告应依法向被告支付一次性伤残补助金22837.5元（被告7个月工资：150元×21.75天×7个月），停工留薪期间工资14681.25元（计算方式：21.75天×150元×4.5个月）及劳动能力鉴定费180元。上述款项共计55188.75元，扣除原告已经支付给被告的4000元，原告还应向被告支

原告系依法取得营业执照的个体工商户，具备用人单位主体资格。被告在原告处工作，服从原告指挥，双方构成劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告2012年6月份出勤4天，7月份出勤26天，原审法院综合认定被告工作第一个月出勤22天。因此，原告应当支付被告116.6（138.6天-22天）天的二倍工资。原告已经支付被告一倍工资，因此，原告应当再支付一倍工资17490元（116.6×150元）。根据《工伤保险条例》第二条的相关规定，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0462号上诉人（原审被告）齐连国。委托代理人王楠，天津滨郝律师事务所律师。被上诉人（原审原告）天津市滨海新区汉沽天发金属结构厂。经营者李金来。委托代理人李正双，天津华凯律师事务所律师。委托代理人梁可畏，天津华凯律师事务所律师。上诉人齐连国因劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院2014年9月10日受理，2015年3月10日作……