确认劳动关系纠纷 （2015）渝一中法民终字第05555号

根据高勇申请的证人证言，能够证明其在矿源公司从事行车工作，其上下班工作时间受矿源公司的安排，工作内容接受矿源公司的管理，且每月的工资报酬在矿源公司相关负责人处领取。针对矿源公司股东之一万芬出具的证明可以看出，矿源公司因高勇在施工过程中受伤而垫付了医疗费12500元。矿源公司虽陈述该笔医疗费系万芬替其儿子李霖支付的，不能视为矿源公司为高勇垫付的医疗费，但并未举示证据予以证明。故对矿源公司的上述诉称意见，该院不予支持。结合邻水县公安局城南派出所的接处警登记表以及邻水安全生产监督管理局和邻水经济开发区管理委员会的证明的载明内容，均能够证明高勇系重庆市矿源起重机有限公司职工以及高勇系在为矿源公司提供劳动时受伤。矿源公司虽对上述证明的真实性有异议，但未举示证据予以反驳。故依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事

根据高勇申请的证人证言，能够证明其在矿源公司从事行车工作，其上下班工作时间受矿源公司的安排，工作内容接受矿源公司的管理，且每月的工资报酬在矿源公司相关负责人处领取。针对矿源公司股东之一万芬出具的证明可以看出，矿源公司因高勇在施工过程中受伤而垫付了医疗费12500元。矿源公司虽陈述该笔医疗费系万芬替其儿子李霖支付的，不能视为矿源公司为高勇垫付的医疗费，但并未举示证据予以证明。故对矿源公司的上述诉称意见，该院不予支持。结合邻水县公安局城南派出所的接处警登记表以及邻水安全生产监督管理局和邻水经济开发区管理委员会的证明的载明内容，均能够证明高勇系重庆市矿源起重机有限公司职工以及高勇系在为矿源公司提供劳

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05555号上诉人（原审原告）：重庆矿源起重机有限公司。法定代表人：文建，总经理。委托代理人：管俊杰，重庆索达律师事务所。被上诉人（原审被告）：高勇。委托代理人：ＸＸ，重庆中耀律师事务所律师。上诉人重庆矿源起重机有限公司（以下简称矿源公司）与被上诉人高勇确认劳动关系纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2015年8月3日作出（2015）……