（2016）鲁07行终332号

判断行政行为是否合法，应从事实证据是否充分、程序是否合法、法律适用是否正确等方面进行审查。从该案的事实证据分析，2015年7月16日下午王好军在圣洁公司车间内操作行吊时，行吊失灵致使重物坠落砸伤左手的事实清楚，证据充分。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”之规定，被告在认定工伤过程中依法向原告送达了举证通知书，原告未在规定期限内提出异议和相关证据。原告关于其出具的王好军在工作过程中不慎伤及左手的证明不是为该案所出具、王好军受伤与其电焊职业不符的主张没有事实和法律依据，依法不予采信。从该案的行政程序看，第三人提出工伤认定申请后，被告及时进行受理，依法告知原告的举证权利，对第三人的申请材料予以核实，并进行了调查取证，据此作出了认定工伤决定。同时，对工伤认定期间的各项文书，被告均已依法送达。被告的工伤认定程序符合法律规定，依法予以确认。从该案的法律适用看，王好军受到伤害之情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，依法应当认定为工伤，被告青州市人社局作出的决定适用法律正确。综上，被告做出的认定工伤决定事实

判断行政行为是否合法，应从事实证据是否充分、程序是否合法、法律适用是否正确等方面进行审查。从该案的事实证据分析，2015年7月16日下午王好军在圣洁公司车间内操作行吊时，行吊失灵致使重物坠落砸伤左手的事实清楚，证据充分。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”之规定，被告在认定工伤过程中依法向原告送达了举证通知书，原告未在规定期限内提出异议和相关证据。原告关于其出具的王好军在工作过程中不慎伤及左手的证明不是为该案所出具、王好军受伤与其电焊职业不符的主张没有事实和法律依据，依法不予采信。从该案的行政程序看，第三人提出工伤认

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁07行终332号上诉人（原审原告）青州市圣洁环保设备科技有限公司。住所地：青州市经济开发区纽约路****号。法定代表人赵传颖，董事长。委托代理人陈林，山东潍青律师事务所律师。委托代理人徐翔，山东潍青律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青州市人力资源和社会保障局。住所地：青州市范公亭西路****号。法定代表人蔡治清，局长。委托代理人邓兆静，该局……