追索劳动报酬纠纷 （2019）粤1721民初1185号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”的规定,原告以被告出具的《欠款证明》为证据直接向法院起诉，该请求不涉及劳动关系及其他争议，故本案按照普通民事纠纷案件受理。 被告聘请原告工作，尚欠原告劳动报酬4182.5元，有原告提供的《欠款证明》及双方当事人的陈述等证据予以证明，本院予以确认。 现原告请求被告支付工资款4182.5元，符合法律规定，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第七十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条之规定，判决如下：限被告阳西县伍大州不锈钢制品有限公司在本判决发生法律效力之日起五日内支付工资款4182.5元给原告张才。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元，由被告阳西县伍大州不锈
摘要
张才与阳西县伍大州不锈钢制品有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省阳西县人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1721民初1185号原告：张才，男，汉族，1991年12月23日出生，住广东省阳西县，被告：阳西县伍大州不锈钢制品有限公司，住所地：阳西县新城工业四区29、30号。 法定代表人：王世勇,该公司总经理。 委托诉讼代理人：黄茂湛，男，汉族，1964年2月8日出生，住阳西县，原告张才诉被告阳西县伍大州不锈钢制品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于20……