（2011）深中法民六终字第3720号

上诉人李伟与被上诉人深圳市得润电子股份有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。深宝劳仲西乡庭（案）字（2010）第1172-1号《仲裁裁决书》裁决：一、深圳市得润电子股份有限公司应于裁决书生效之日起五日内一次性支付李伟经济补偿金人民币5775元；二、驳回李伟的其他仲裁请求。深宝劳仲西乡庭（案）字（2010）第1172-2号《仲裁裁决书》裁决：一、深圳市得润电子股份有限公司应于裁决书生效之日起五日内一次性支付李伟2009年7月至2010年7月加班费差额人民币13912.7元；二、驳回李伟的其他仲裁请求。上述第一份裁决为终局裁决，第二份裁决为非终局裁决。李伟对两个仲裁裁决均不服，向法院提出起诉。一审以一裁决书一案为由告知李伟只能选择其中一份仲裁裁决的相关请求事项作为本案的诉讼请求，在李伟拒绝作出选择的情况下，法院指定与深宝劳仲西乡庭（案）字（2010）1172-2号仲裁裁决相对应的请求作为李伟的起诉请求，但一审法院并未另案对李伟不服深宝劳仲西乡庭（案）字（2010）第1172-1号仲裁裁决的起诉进行处理。深圳市得润电子股份有限公司在法定期限内向深圳市中级人民法

上诉人李伟与被上诉人深圳市得润电子股份有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。深宝劳仲西乡庭（案）字（2010）第1172-1号《仲裁裁决书》裁决：一、深圳市得润电子股份有限公司应于裁决书生效之日起五日内一次性支付李伟经济补偿金人民币5775元；二、驳回李伟的其他仲裁请求。深宝劳仲西乡庭（案）字（2010）第1172-2号《仲裁裁决书》裁决：一、深圳市得润电子股份有限公司应于裁决书生效之日起五日内一次性支付李伟2009年7月至2010年7月加班费差额人民币13912.7元；二、驳回李伟的其他仲裁请求。上述第一份裁决为终局裁决，第二份裁决为非终局裁决。李伟对两个仲裁

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2011）深中法民六终字第3720号上诉人（原审被告）李伟，男。委托代理人余翔，系广东震鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）深圳市得润电子股份有限公司。法定代表人邱建民，董事长。委托代理人韦江月，系该公司人力资源部职员。上诉人李伟因与被上诉人深圳市得润电子股份有限公司追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2011）深宝法民劳……