提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁02民终11503号

对于贾玉富与圣沃公司构成何种法律关系的问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动”。承揽合同关系与雇佣关系的主要区别在于，承揽人工作具有独立性，以交付工作成果为标的，而雇佣关系以完成一定的劳动为标的，通常系单纯的出卖劳动力。本案中，圣沃公司将家庭装修中的砸墙工作交给贾玉富完成。圣沃公司交由贾玉富的工作内容是具体明确的，即完成家庭装修中的砸墙工作，贾玉富的给付标的亦是明确的，即交付工作成果；双方约定的报酬也是按照完成的数量即工作成果来确定报酬金额；其从事的砸墙工作也是相对独立的，并可自行决定是由其本人独立完成还是与他人共同完成，其和圣沃公司之间不存在管理、指挥等人身依附关系。综上，贾玉富和

对于贾玉富与圣沃公司构成何种法律关系的问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动”。承揽合同关系与雇佣关系的主要区别在于，承揽人工作具有独立性，以交付工作成果为标的，而雇佣关系以完成一定的劳动为

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终11503号 上诉人（原审被告）：青岛圣沃装饰工程有限公司，住所地青岛市即墨区通济街道振华街18号。 法定代表人：米晓东，总经理。 被上诉人（原审原告）：贾玉富，男，1965年4月28日出生，汉族，住山东省沂水县，住青岛市即墨区通济街道办事处蔡家村。 委托代理人：陈世东（系贾玉富女婿），住山东省沂水县。 上诉人青岛圣沃装饰工程有限……