劳动合同纠纷 （2014）大民五终字第486号

关于原告要求不予支付2013年8月至2013年12月2日工资21810.35元及其25%经济补偿金5452.59元的请求。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《辽宁省工资支付规定》第十四条第二款规定，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。双方签订的劳动合同中关于按季度支付工资的约定违反了上述法律、法规的强制性规定，应属无效。原告未按月及时向被告支付2013年8月至2013年12月2日期间的工资，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于拖欠工资报酬百分之二十五的经济补偿金。故原应向被告支付2013年8月1日至2013年12月2日拖欠工资21810.34元（5500元÷21.75天×21天＋5500元×3个月）及25%经济补偿金5452.59元（21810.34元×25%）。故原告该项请求，本院不予支持。关于原告要求不予支付2013年3月20日至2013年12月2日期间法定节假日加班工资2275.86元的请求，本院认为，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。根据原告提供的考勤

关于原告要求不予支付2013年8月至2013年12月2日工资21810.35元及其25%经济补偿金5452.59元的请求。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《辽宁省工资支付规定》第十四条第二款规定，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。双方签订的劳动合同中关于按季度支付工资的约定违反了上述法律、法规的强制性规定，应属无效。原告未按月及时向被告支付2013年8月至2013年12月2日期间的工资，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于拖欠工资报酬百分之二十五的经济补偿金。故原应向被告支付2013年8

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第486号上诉人（原审原告）：大连宝黎土石方工程有限公司，住所地大连市西岗区云峰巷26号。法定代表人：王永亮，该公司董事长。委托代理人：赵秀茹，辽宁政德律师事务所律师。委托代理人：刘娟，辽宁政德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张方波，男，无职业。委托代理人：王忠鑫，大连西岗农民工法律服务站工作人员。原审原告大连宝黎土石方工程有限……