（2015）二中民一终字第1304号

劳动关系一经建立，就会在劳动者与用人单位之间产生劳动法上的权利与义务。本案中，原告否认被告系原告公司职工，原告仅是受案外人天津红鬃马医院投资管理有限公司委托为劳动者缴纳社会保险、公积金以及办理了劳动关系的解除手续。但原审法院认为，一方面为劳动者缴纳社会保险、公积金是用人单位的法定责任，另一方面原告也不是具有劳务派遣资质的派遣公司；原告提供的劳动合同及部分工资发放凭证均系复印件，原审法院不予采信。查看本案并案审理时其他劳动者提供的证据可知，原告公司原法定代表人为赵超，原审法院在全国企业信用信息公示系统查询的结果显示，天津红鬃马医院投资管理有限公司的大股东为天津红鬃马科技发展有限公司，赵超同样是天津红鬃马科技发展有限公司的法定代表人；通过银行转账为被告发放工资的单位是天津市中柏科技开发有限公司，赵超又为该公司的经理；由此可见，上述公司之间具有法律上的关联性。结合原告为被告缴纳社会保险、公积金，并为被告办理劳动关系解除手续的事实，以及被告提供的证据，原审法院认为原告与被告之间存在事实劳动关系，仲裁裁决要求原告支付拖欠被告2014年2月至5月期间的工资25000元，并无不妥，原审法院维持仲裁裁

劳动关系一经建立，就会在劳动者与用人单位之间产生劳动法上的权利与义务。本案中，原告否认被告系原告公司职工，原告仅是受案外人天津红鬃马医院投资管理有限公司委托为劳动者缴纳社会保险、公积金以及办理了劳动关系的解除手续。但原审法院认为，一方面为劳动者缴纳社会保险、公积金是用人单位的法定责任，另一方面原告也不是具有劳务派遣资质的派遣公司；原告提供的劳动合同及部分工资发放凭证均系复印件，原审法院不予采信。查看本案并案审理时其他劳动者提供的证据可知，原告公司原法定代表人为赵超，原审法院在全国企业信用信息公示系统查询的结果显示，天津红鬃马医院投资管理有限公司的大股东为天津红鬃马科技发展有限公司，赵超同样是天

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1304号上诉人（原审原告）天津河西区爱康国宾峰汇门诊部有限公司。法定代表人任军，该公司经理。委托代理人刘明华，该公司副经理。被上诉人（原审被告）刁旭。上诉人天津河西区爱康国宾峰汇门诊部有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服天津市河西区人民法院（2015）西民二初字第1186号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9月28日受理后……