人事争议 （2021）黔02民特55号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十三条规定：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理”。终局裁决的各项金额应不超过当地月最低工资标准十二个月金额，被申请人吴自斌工作所在地为贵州省盘州市，属于一类地区，贵州省2019年最低工资标准为一类地区1790元/月，十二个月的金额为21480元。而本案的劳动仲裁裁决的各项金额中，一次性伤残就业补助金54081元、停工留薪期工资67956元均超出了21480元的限额，不符合上述法律、司法解释规定的终局裁决的法定情形，且案涉仲裁裁决中关于确认双方当事人于2021年
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十三条规定：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理”。终局裁决的各项
正文（节选）
贵州省六盘水市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）黔02民特55号申请人：贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿，住所地：贵州省六盘水市盘州市柏果镇洒米田村，统一社会信用代码：91520000683967498M。诉讼代表人：贵州富迪律师事务所律师，系贵州丰鑫源矿业有限公司破产管理人。特别授权委托诉讼代理人：邢连斌，系贵州富迪律师事务所律师，执业证号：15201200110307103。特……