（2017）苏02行终189号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。锡山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，胡立志与宝顺公司在2015年4月21日存在劳动关系的事实，已经生效民事判决书所确认。在工伤认定程序中，胡立志提交了《工伤认定申请表》、民事判决、诊疗资料等申请材料，锡山人社局亦进行了调查核实。综合相关证据，可以证实胡立志于2015年4月21日在宝顺公司生产车间包装区内工作时受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。宝顺公司在工伤认定程序中未能举证证明胡立志的受伤不属于工伤范围。锡山人社局作出的《工伤认定决定书》，结论正确，予以支持。锡山人社局根据胡立志的申请，经调查、审核，作出《工伤认定决定书》，并分别向用人单位和受伤职工送达，符合法定程序。《工伤认定决定书》认定事实清楚、程序合法、结论正确。市人社局在受理宝顺公司提出的行政复议申请后，
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。锡山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，胡立志与宝顺公司在2015年4月21日存在劳动关系的事实，已经生效民事判决书所确认。在工伤认定程序中，胡立志提交了《工伤认定申请表》、民事判决、诊疗资料等申请材料，锡山人社局亦进行了调查核实。综合相关证据，可以证实胡立志于2015年4月21日在宝顺公司生产车间包装区内工作时受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏02行终189号上诉人(原审原告)无锡宝顺不锈钢有限公司，住所地江苏省无锡市锡山区鹅湖镇荡厚路18号。法定代表人余建林，该公司董事长。委托代理人包颖玲，江苏开炫律师事务所律师。被上诉人(原审被告)无锡市锡山区人力资源和社会保障局，住所地江苏省无锡市锡山区东亭二泉中路139号。法定代表人孙伟，该局局长。委托代理人施俐臣、郭家伟，该局工作人员。被……