（2014）济中行终字第9号

《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；……”本案，李小卫不存在故意犯罪的情形，上诉人鹤济财源公司的该项上诉理由不能成立，本院不予支持；《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”本案，市人社局提供的证据可以证明李小卫当天在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，上诉人鹤济财源公司应当承担不属于下班途中的举证责任。故上诉人鹤济财源公司的该项上诉理由亦不能成立，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人济源鹤济财源煤业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　任秀娥审　判　员　　聂文峰代理审判员　　李　芳二〇一四年三月七日书　记　员　　刘生亮

《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；……”本案，李小卫不存在故意犯罪的情形，上诉人鹤济财源公司的该项上诉理由不能成立，本院不予支持；《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”本案，市人社局提供的证据可以证明李小卫当天在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，上诉人鹤济财源公司应当承担不属于下班途中的举证责任。故上诉人鹤济财源

河南省济源中级人民法院行 政 判 决 书（2014）济中行终字第9号上诉人（原审原告）济源鹤济财源煤业有限公司。住所地：济源市。法定代表人王维德，董事长。委托代理人王小生，该公司职员。委托代理人耿琰，济源鹤济矿业投资管理有限公司法律顾问。被上诉人（原审被告）济源市人力资源和社会保障局。住所地：济源市。法定代表人冯正道，局长。委托代理人于文娟，该局工作人员。委托代理人欧胜宏，河南剑光律师事务所律师。……