提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏04民终3492号

原、被告签订全日制劳动合同书，原、被告之间存在劳动合同关系，原告在工作中于2018年8月9日受伤，原告因伤造成的损失应由被告承担赔偿责任。现原告提出的诉讼请求中：1、医疗费628.6元；2、住院伙食补助费850元；3、营养费600元，被告无异议，法院予以认可。4、关于伤残赔偿金的计算标准，原告的身份原系镇江轮船运输公司职工，且在该单位工作十余年，其应适用城镇居民赔偿标准，故残疾赔偿金188800元的请求符合法律规定。5、护理费应按106元/天×=9540元。6、精神抚慰金10000元，符合法律规定，法院予以支持。7、误工费计算标准经审查符合法律规定，对误工费赔偿19440元，法院应予支持。8、交通费法院酌情认定300元。9、鉴定费3060元应由被告负担。扣除被告已支付的3300元和已支付工资5866.25元后，被告应赔偿原告的损失为233218.6元-3300元-5866.25元=224052.35元。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条

原、被告签订全日制劳动合同书，原、被告之间存在劳动合同关系，原告在工作中于2018年8月9日受伤，原告因伤造成的损失应由被告承担赔偿责任。现原告提出的诉讼请求中：1、医疗费628.6元；2、住院伙食补助费850元；3、营养费600元，被告无异议，法院予以认可。4、关于伤残赔偿金的计算标准，原告的身份原系镇江轮船运输公司职工，且在该单位工作十余年，其应适用城镇居民赔偿标准，故残疾赔偿金188800元的请求符合法律规定。5、护理费应按106元/天×=9540元。6、精神抚慰金10000元，符合法律规定，法院予以支持。7、误工费计算标准经审查符合法律规定，对误工费赔偿19440元，法院应予支持。8、

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏04民终3492号上诉人（原审被告）：江苏金久科技新材料有限公司，统一社会信用代码91320481575368885A，住所地溧阳市别桥镇广惠东路**。法定代表人：闵向东，该公司经理。委托诉讼代理人：徐新斌，江苏常明律师事务所律师。委托诉讼代理人：周能达，江苏常明律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：蔡才保，男，1958年5月5日生，汉族……