工伤保险待遇纠纷 (2016)苏13民终254号

案号
(2016)苏13民终254号
法院
江苏省宿迁市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
江苏省宿迁市
裁判日期
2016-03-22

裁判要旨

方丁山在晟禾公司工作期间受到事故伤害,构成工伤及十级伤残,事实清楚,证据充分,予以确认。晟禾公司没有参加工伤保险,其应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向方丁山支付相关费用。综上,确认方丁山的损失为:一次性伤残补助金为17409元(十级伤残为7个月的本人工资)、停工留薪期工资为7461元(停工留薪期酌定3个月)、一次性工伤医疗补助金为30000元、一次性伤残就业补助金为15000元、住院伙食补助费为288元(18元/天×16天)、鉴定费400元。调解不成,依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决:一、确认江苏晟禾实业有限公司与方丁山之间的劳动关系于2015年7月25日解除;二、江苏晟禾实业有限公司于判决发生法律效力之日起10日内向方丁山支付一次性伤残补助金17409元、停工留薪期工资7461元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、住院伙食补助费288元、鉴定费400元,合计70558元。案件受理费10元,减半收取5元,由江苏晟禾实业有限公司负担。原审判决宣判

摘要

方丁山在晟禾公司工作期间受到事故伤害,构成工伤及十级伤残,事实清楚,证据充分,予以确认。晟禾公司没有参加工伤保险,其应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向方丁山支付相关费用。综上,确认方丁山的损失为:一次性伤残补助金为17409元(十级伤残为7个月的本人工资)、停工留薪期工资为7461元(停工留薪期酌定3个月)、一次性工伤医疗补助金为30000元、一次性伤残就业补助金为15000元、住院伙食补助费为288元(18元/天×16天)、鉴定费400元。调解不成,依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决:

正文(节选)

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏13民终254号上诉人(原审原告)江苏晟禾实业有限公司,住所地沭阳经济开发区永嘉路9号。法定代表人胡爱芹,该公司执行董事。委托代理人叶建康,江苏勤辉律师事务所律师。被上诉人(原审被告)方丁山。委托代理人张学洲,沭阳县十字法律服务所法律工作者。上诉人江苏晟禾实业有限公司(以下简称晟禾公司)因与被上诉人方丁山工伤保险待遇纠纷一案,不服江苏省沭阳县……