劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0691行初789号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律另有规定的除外。 第四十八条规定，公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。 《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条规定，公民、法人或者其他组织向复议机关申请行政复议后，复议机关作出维持决定的，应当以复议机关和原行为机关为共同被告，并以复议决定送达时间确定起诉期限。 前述规定表明，经过复议维持的，以复议决定送达时间确定起诉期限，当事人应当在收到复议决定书之日起十五日内提起诉讼。 就本案而言，原告某公司于2019年5月21日收到《行政复议决定书》，于6月24日才向本院提起行政诉讼，已经超过了法定的起诉期限。 原告提出因公司工作人员不熟悉法律按工伤认定决定书交待的期限起诉，不属于法定的正当事由。 依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第六十九条第一款第二项之规定，裁定如下： 驳回原告
摘要
南通蓝浦海洋工程有限公司与启东市人力资源和社会保障局、南通市人力资源和社会保障局行政复议一审行政裁定书
正文（节选）
江苏省南通经济技术开发区人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）苏0691行初789号 原告南通某海洋工程有限公司，住所地江苏省启东市寅阳镇人民路121号。 法定代表人朱某，职务董事长。 委托代理人陆新华，江苏钟山明镜（南通）律师事务所律师。 被告（原行政机关）启东市人力资源和社会保障局，住所地江苏省启东市江海中路799号。 法定代表人杨海燕，职务局长。 应诉负责人季旭东，职务副局长。……