经济补偿金纠纷 （2014）深中法劳终字第1073号

双方争议焦点为上诉人三威公司是否属于违法解除劳动合同。上诉人三威公司以任奎在工作时间拒绝执行上级合理工作指示，且态度恶劣顶撞上司，撕毁生产资料文件，给企业生产经营造成恶劣影响，严重违反规章制度为由解除劳动合同，但是三威公司并未提交相关证据予以证实。三威公司认为任奎签收了“解除劳动合同通知书”便视为任奎认可了违纪的事实，对此本院认为，劳动者签收只表示劳动者收到了该“解除劳动合同通知书”，并不能证明劳动者认可了违纪的事实。三威公司未能尽到举证责任，应承担举证不能的责任，故本院认为三威公司违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金4172.4元，原审对此计算正确，本院予以确认。关于律师费，根据任奎请求胜诉比例，原审酌情支持3000元并无不当，本院予以确认。综上，三威公司的上诉请求，理由不成立，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市三威塑胶玩具有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东代理审判员　尹　　　　伊代理审判员　刘　 灵　

双方争议焦点为上诉人三威公司是否属于违法解除劳动合同。上诉人三威公司以任奎在工作时间拒绝执行上级合理工作指示，且态度恶劣顶撞上司，撕毁生产资料文件，给企业生产经营造成恶劣影响，严重违反规章制度为由解除劳动合同，但是三威公司并未提交相关证据予以证实。三威公司认为任奎签收了“解除劳动合同通知书”便视为任奎认可了违纪的事实，对此本院认为，劳动者签收只表示劳动者收到了该“解除劳动合同通知书”，并不能证明劳动者认可了违纪的事实。三威公司未能尽到举证责任，应承担举证不能的责任，故本院认为三威公司违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金4172.4元，原审对此计算正确，本院予以确认。关于律师费，根据任

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1073号上诉人（原审被告）深圳市三威塑胶玩具有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道龙西社区大发工业区李屋村旁，组织机构代码68200012-X。法定代表人潘可荣，该公司总经理。委托代理人冯春媚，系该公司人事主管。委托代理人黎丽安。被上诉人（原审原告）任奎。委托代理人梁海峰，广东鹏星律师事务所律师。委托代理人赵波，广东鹏星律师事务所……