（2013）商行终字第6号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，本案被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的职权。被告根据《河南工伤保险条例》第十八条第二款规定，受理工伤认定申请后，在10日内书面通知用人单位协助调查，提供相关证据材料。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，在原告没有提供非工伤证据的情况下，被告经过调查核实，作出商人社工伤认字（2012）325号《河南省商丘市认定工伤定书》，将丁世跃所受伤害确定为工伤，事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。遂判决维持商丘人力资源和社会保障局2012年7月16日作出的商人社工伤认字（2012）325号《河南省商丘市认定工伤决定书》。上诉人称，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求依法撤销一审判决，撤销被诉具体行政行为。一、一审判决认定事实错误。案件事实是2012年元宵节将至，在站集锁林阁村委会支部书记林圣全组织下，燃放烟花，要求上诉人公司捐款，因公司几位高层均是本村人员，便合伙捐款交给林圣全，村委会进行张榜公布，将捐款名单置于村室，由林圣全负责购置烟花，负责燃放，为

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，本案被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的职权。被告根据《河南工伤保险条例》第十八条第二款规定，受理工伤认定申请后，在10日内书面通知用人单位协助调查，提供相关证据材料。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，在原告没有提供非工伤证据的情况下，被告经过调查核实，作出商人社工伤认字（2012）325号《河南省商丘市认定工伤定书》，将丁世跃所受伤害确定为工伤，事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。遂判决维持商丘人力资源和社会保障局2012年7月16日作出的商人社工

河南省商丘市中级人民法院行 政 裁 定 书（2013）商行终字第6号上诉人（一审原告）虞城县汇鑫棉业有限公司，住所地虞城县站集乡林阁村。法定代表人李颖霞，经理。委托代理人岳鸿杰，虞城县黄冢乡法律服务所法律工作者，特别授权。被上诉人（一审被告）被告商丘市人力资源和社会保障局，住所地商丘市长江路。法定代表人王冰，局长。委托代理人杨辉。一审第三人丁世跃。上诉人虞城县汇鑫棉业有限公司因被上诉人商丘市人力资……