（2014）聊行终字第30号

根据2013年7月30日聊城市中级人民法院作出的（2013）聊民一终字第237号民事判决书，可认定第三人王友会与原告山东省聊城东发制革厂存在劳动关系，且系在工作时间、工作场所受伤。原告认为第三人王友会在工厂内受伤不是因为工作原因，系自伤、自残。被告在受理原告的工伤认定申请后，于2013年9月10日向原告山东省聊城东发制革厂发出聊人社工伤限字东昌（2013）003号工伤认定限期举证通知书，要求原告于接到该通知书之日起七日内承担举证责任，原告在指定举证期限内未向被告提交任何证据材料，应视为原告放弃了举证权利，并应承担不予举证的法律后果。故对原告认为第三人王友会受伤系自伤自残、不是工作原因的主张不予支持。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。第三人王友会在工作时间、工作地点受伤，造成王友会受伤的皮革伸展机是其日常工作中操作的机器设备，被告认定第三人在工作中被机器所伤，属于工作原因，符合法律规定。被告作出的聊人社工伤东昌（2013）10095号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，主要证据充分，适用法律正确。依照

根据2013年7月30日聊城市中级人民法院作出的（2013）聊民一终字第237号民事判决书，可认定第三人王友会与原告山东省聊城东发制革厂存在劳动关系，且系在工作时间、工作场所受伤。原告认为第三人王友会在工厂内受伤不是因为工作原因，系自伤、自残。被告在受理原告的工伤认定申请后，于2013年9月10日向原告山东省聊城东发制革厂发出聊人社工伤限字东昌（2013）003号工伤认定限期举证通知书，要求原告于接到该通知书之日起七日内承担举证责任，原告在指定举证期限内未向被告提交任何证据材料，应视为原告放弃了举证权利，并应承担不予举证的法律后果。故对原告认为第三人王友会受伤系自伤自残、不是工作原因的主张不予

山东省聊城市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）聊行终字第30号上诉人（原审原告）：山东省聊城东发制革厂。住所地：聊城市东昌府区张炉集镇花园村。法定代表人：马燕东，男，厂长。委托代理人：陈茂林，男，聊城东昌三合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：聊城市人力资源和社会保障局。住所地：聊城市振兴西路***号。法定代表人：任之燕，男，局长。委托代理人：荣华峰，男，聊城市东昌府区人力资源和社……