工伤保险待遇纠纷 （2017）苏11民终2304号

本案不属于劳动争议受理范围，明显于国务院《工伤保险条例》第五十二“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照劳动争议的有关规定处理”和最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第六条“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”相冲突。基于上述事实和法律规定，本案属于人民法院受理范围，请求支持上诉人诉讼请求。上诉人陈杏梅向一审法院起诉请求：判令天欣通公司工伤按照工伤赔偿标准赔偿其一次性伤残补助金21432元、一次性工伤医疗补助金56207元、一次性伤残就业补助金27374元，合计105013元。事实与理由：双方自2013年6月1日起至2015年7月之间存在劳动关系。2013年9月24日晚，陈杏梅在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，导致右肱骨外科颈骨折、头面部外伤、皮肤挫裂伤，现已治疗完毕。因天欣通公司工伤未为其缴纳社会保险，且事发后也一直拖延未给其申请工伤。陈杏梅现无法享受工伤待遇赔偿，请求请法院依法支持陈杏梅的诉讼请求。一审法院认定事实：2013年9月24日18时45分许，

本案不属于劳动争议受理范围，明显于国务院《工伤保险条例》第五十二“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照劳动争议的有关规定处理”和最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第六条“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”相冲突。基于上述事实和法律规定，本案属于人民法院受理范围，请求支持上诉人诉讼请求。上诉人陈杏梅向一审法院起诉请求：判令天欣通公司工伤按照工伤赔偿标准赔偿其一次性伤残补助金21432元、一次性工伤医疗补助金56207元、一次性伤残就业补助金27374元，合计1050

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏11民终2304号上诉人（原审原告）：陈杏梅，女，1971年3月9日出生，，汉族，初中文化，住丹阳市。被告：江苏天欣通网络通信科技有限公司，住所地镇江新区北山路中小企业创新园16幢2楼。法定代表人：殷朝红，该公司总经理。上诉人陈杏梅因与被上诉人江苏天欣通网络通信科技有限公司（以下简称天欣通公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服镇江经济开发区人民法院……