（2014）浙甬仲撤字第28号

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，联合公司未提供相应证据证明甬高劳仲案字（2014）第23号仲裁裁决存在上述情形，以“认定事实错误”为由申请撤销，不属于本案审查范围。综上，联合公司申请撤销甬高劳仲案字（2014）第23号仲裁裁决的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回宁波联合物业管理有限公司关于要求撤销浙江省宁波国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会于2014年3月16日作出甬高劳仲案字（2014）第23号仲裁裁决的申请。申请受理费10元，由申请人宁波联合物业管理有限公司负担。本裁定为终审裁定

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，联合公司未提供相应证据证明甬高劳仲案字（2014）第23号仲裁裁决存在上述情形，以“认定事实错误”为由申请撤销，不属于本案审查范围。综

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）浙甬仲撤字第28号申请人（原仲裁被申请人）：宁波联合物业管理有限公司。法定代表人：曲向东。委托代理人：陈捷。被申请人（原仲裁申请人）：胡国定。申请人宁波联合物业管理有限公司（以下简称联合公司）与被申请人胡国定劳动争议一案，浙江省宁波国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会于2014年3月16日作出甬高劳仲案字（2014）第23号仲裁裁决，裁……