（2017）苏03行终230号

被告徐州市人社局具备审批职工提前退休的法定职权。原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（四）项中规定，劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事井下和高温工作的必需在该工种岗位上工作累计满9年。本案中，原告称其自2012年起从事拣矸工工种，应属特殊工种，但原告的原始档案中对此并未有记载。另外，原告提交的工资单等现有证据不足以认定原告从事特殊工种时间达到国家规定的年限，并且也没有夹河煤矿向地市级社会保障部门报送特殊工种名录的相关证据，不符合企业职工特殊工种提前退休法律法规规定应具备的条件，被告不予办理特殊工种提前退休手续的行为符合相关法律规定，原告申请办理提前退休的证据不足。若原告调取到相关原始证据，仍可依法向被告重新申请提前退休审批。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告陆志连的诉讼请求。上诉人陆志连上诉称，上诉人举出了职工登记表、20

被告徐州市人社局具备审批职工提前退休的法定职权。原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（四）项中规定，劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事井下和高温工作的必需在该工种岗位上工作累计满9年。本案中，原告称其自2012年起从事拣矸工工种，应属特殊工种，但原告的原始档案中对此并未有记载。另外，原告提交的工资单等现有证据不足以认定原告从事特殊工种时间达到国家规定的年限，并且也

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏03行终230号上诉人（原审原告）陆志连，男，1961年6月2日生，汉族，住徐州市泉山区。委托代理人谢晓阳，江苏清韵律师事务所律师。委托代理人郑庆普，江苏清韵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州市人力资源和社会保障局，住所地徐州市新城区昆仑大道1号东三区。法定代表人翟彩霞，该局局长。委托代理人梁曦，该局工作人员。原审第三人徐州矿务集团有限……