提供劳务者受害责任纠纷 （2021）粤19民终1868号

本案系提供劳务受害责任纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是：一、旭昶公司、彭如丰、揭业远之间的法律关系如何认定；二、一审判决彭如丰承担40%的责任是否过高。关于争议焦点一。旭昶公司将案涉湘汁源餐厅的批灰项目交给彭如丰，并向彭如丰支付相应的报酬，在二者关系上，旭昶公司和彭如丰之间没有从属关系，双方处于平等的法律地位，双方关注的只是案涉湘汁源餐厅工程中的批灰项目的成果和项目应得的报酬。因此旭昶公司与彭如丰之间构成法律上的承揽关系，而并非雇佣关系。此外，彭如丰为完成批灰项目，雇请了揭业远帮工，揭业远的工作由彭如丰安排，工资亦由其发放，二人之间构成雇佣关系。彭如丰的上诉称自己和揭业远均受旭昶公司雇佣，其请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于争议焦点二，彭如丰与揭业远之间是雇佣关系，彭如丰作为雇主，需对雇工的人身安全负责，并实施法定的劳动保护。本案中，揭业远在没有采取安全措施、作业环境也存在安全隐患的情况下施工受伤，彭如丰负有一定的责任，一审法院综合案情，判令其承担40%的责任，并无有违常理、明显不当之处

本案系提供劳务受害责任纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是：一、旭昶公司、彭如丰、揭业远之间的法律关系如何认定；二、一审判决彭如丰承担40%的责任是否过高。关于争议焦点一。旭昶公司将案涉湘汁源餐厅的批灰项目交给彭如丰，并向彭如丰支付相应的报酬，在二者关系上，旭昶公司和彭如丰之间没有从属关系，双方处于平等的法律地位，双方关注的只是案涉湘汁源餐厅工程中的批灰项目的成果和项目应得的报酬。因此旭昶公司与彭如丰之间构成法律上的承揽关系，而并非雇佣关系。此外，彭如丰为完成批灰项目，雇请了揭业远帮工，揭业远的工作由彭如丰

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终1868号上诉人（原审被告）：彭如丰，男，汉族，1976年10月7日出生，住湖南省双峰县××××××××××民组，公民身份号码：432××××××××××××354。委托诉讼代理人：邹益群，广东普翼律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:揭业远，男，汉族，1991年10月22日出生，住广西博白县×××××××××××××××，公民身份号……