劳动争议 （2021）粤03民终3997号

本案系劳动争议。根据双方当事人提出的上诉请求和理由，本案二审的争议焦点有以下三个。一是违法解除劳动合同的经济赔偿金问题；二是未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题；三是律师费问题。对于第一个问题，劳动者主张用人单位应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，用人单位辩称劳动者系主动离职，并不存在违法解除合同，双方争议焦点为用人单位是否违法解除劳动合同。一审对于该诉争事项进行了查明，进而进行了详细的分析。审查一审查明的事实和说理部分，本院认为一审认定事实清楚，说理部分条理清晰，符合逻辑，故此本院不再赘述。二审时，劳动者未提交有效证据证明其主张，综合考虑劳动者提交的所有证据，不能得出其主张的结论。综上，一审判决的处理正确，应当予以维持。对于第二个问题，本案中，用人单位主张未签订书面劳动合同的过错在于劳动者，其无需承担支付未签订书面劳动合同的二倍工资义务。对此，本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。上述规定强调的是

本案系劳动争议。根据双方当事人提出的上诉请求和理由，本案二审的争议焦点有以下三个。一是违法解除劳动合同的经济赔偿金问题；二是未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题；三是律师费问题。对于第一个问题，劳动者主张用人单位应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，用人单位辩称劳动者系主动离职，并不存在违法解除合同，双方争议焦点为用人单位是否违法解除劳动合同。一审对于该诉争事项进行了查明，进而进行了详细的分析。审查一审查明的事实和说理部分，本院认为一审认定事实清楚，说理部分条理清晰，符合逻辑，故此本院不再赘述。二审时，劳动者未提交有效证据证明其主张，综合考虑劳动者提交的所有证据，不能得出其主张的结论。综上，一审

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终3997号上诉人（原审原告）：刘名荣，男，汉族，1986年5月13日出生，身份证住址江西省赣州市赣县。委托诉讼代理人：谢映伟，广东普罗米修律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯超，广东普罗米修律师事务所律师。上诉人（原审被告）：金德鑫科技（深圳）有限公司观澜分公司，住所地深圳市龙华区观澜街道大布巷社区观光路A栋1301号A栋1301-33……