提供劳务者受害责任纠纷 （2010）浙金民终字第1009号

本案的争议焦点是：1、程某某、童甲双方是雇佣关系，还是承揽关系？2、引起该事故的发生双方有否过错？关于焦点1，该院认为，从该项工作的中间人杨甲在程某某提供的录音资料陈述中可以看出，程某某是去童甲家做点工的；从证人张某的陈述中也可以看出，其与程某某是去童甲家做点工的；童甲当天中午请程某某与张某在家吃中饭，这与童甲提出的是以200元包给他们的陈述是不相符的；双方虽然没有人身依附关系，但童甲方指定工作场所，限定工作时间，且程某某主要提供的是劳务。综上，双方应认定为雇佣关系。程某某在从事雇佣活动中受伤，童甲作为雇主依法应承担赔偿责任。关于焦点2，该院认为，程某某作为一名多年从事油漆工作的人员，应该注意和检查所用工具的安全性、稳定性，由于其疏忽大意造成此次事故的发生，本身有过错，应承担相应的过错责任。程某某主张的医疗费与该院查明的事实不符，应为21555.75元；住院伙食补助费按每天20元计算，应为20×15=300元；护理费按每天50元计算，应为50元／天×90天88元（住院期间）=4412元；误工费按城镇居民标准63.13元／日计算，应为63.13元／日×180天=11363.4元；伤残赔偿

本案的争议焦点是：1、程某某、童甲双方是雇佣关系，还是承揽关系？2、引起该事故的发生双方有否过错？关于焦点1，该院认为，从该项工作的中间人杨甲在程某某提供的录音资料陈述中可以看出，程某某是去童甲家做点工的；从证人张某的陈述中也可以看出，其与程某某是去童甲家做点工的；童甲当天中午请程某某与张某在家吃中饭，这与童甲提出的是以200元包给他们的陈述是不相符的；双方虽然没有人身依附关系，但童甲方指定工作场所，限定工作时间，且程某某主要提供的是劳务。综上，双方应认定为雇佣关系。程某某在从事雇佣活动中受伤，童甲作为雇主依法应承担赔偿责任。关于焦点2，该院认为，程某某作为一名多年从事油漆工作的人员，应该注意

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙金民终字第1009号上诉人（原审被告）童甲。委托代理人童乙、龚某某。被上诉人（原审原告）程某某。委托代理人苏某、宁某某。上诉人童甲为与被上诉人程某某（原审判决误为“程铁山”，经审核，依法纠正为“程某某”）雇员受害赔偿纠纷一案，不服浙江省义乌市人民法院（2010）金义民初字第386号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理……