生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）漯民四终字第463号

原告陈彦超受被告马现有雇佣为其干活，原告陈彦超及被告马现有对该事实无异议，因此，原告陈彦超和被告马现有之间已经形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此原告陈彦超在提供劳务期间受到伤害，被告马现有作为雇主应当承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，原告请求被告赔偿医疗费，误工费，护理费，伙食补助费，营养费，伤残补助金，二次手术费符合法律规定，法院予以支持。考虑到原告夫妻均系农民，误工费、护理费应按农村居民人均纯收入计算。具体赔偿数额为：1、医疗费为原告受伤后分别在舞阳县中心医院、舞阳县人民医院住院，支付住院医疗费574.35元﹢14187.93元＝14762.28元，门诊医疗费12.5元﹢240元﹢80元﹢120元﹢120元＝572.5元，合计15334.78元。2、误工费为8475.34元／年÷365天×200天＝4644.02元。3、护理费

原告陈彦超受被告马现有雇佣为其干活，原告陈彦超及被告马现有对该事实无异议，因此，原告陈彦超和被告马现有之间已经形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此原告陈彦超在提供劳务期间受到伤害，被告马现有作为雇主应当承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，原告请求被告赔偿医疗费，误工费，护理费，伙食补助费，营养费，伤残补助金，二次手术费符合法律规定，法院予以支

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）漯民四终字第463号上诉人（原审被告）：马现有，男，汉族，1967年1月21日出生。上诉人（原审被告）：李书芳，男，汉族，1968年9月14日出生。以上二上诉人共同委托代理人：周伟民，舞阳县148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陈彦超，男，汉族，1963年4月4日出生。委托代理人；孟志亚，河南华表律师事务所律师。上诉人马现有、李书芳……