（2014）昆民二终字第1183号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的相关规定，本案中，被告仲裁中要求原告支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求系属于追索劳动报酬的争议，而盘劳人仲字（2014）67号仲裁裁决书确定的原告应向被告支付的二倍工资差额9820元，未超过昆明市最低工资标准十二个月金额17040元（1420元×12个月），故盘劳人仲字（2014）67号仲裁裁决属于终局裁决。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条，《诉讼费交纳办法》第二十九条之规定，裁定如下：驳回原告云南昆植园林某有限公司的起诉。原审裁定宣判后，上诉人云南昆植园林某有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销原审裁定，支持上诉人原审的诉讼请求，本案全部诉讼费用由被上诉人承担。其上诉的主要事实和理由为：原审法院认定事实不清，被上诉人于2013年2月15日到上诉人处餐厅从事服务员工作，并签订了为期一个月的《员工

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的相关规定，本案中，被告仲裁中要求原告支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求系属于追索劳动报酬的争议，而盘劳人仲字（2014）67号仲裁裁决书确定的原告应向被告支付的二倍工资差额9820元，未超过昆明市最低工资标准十二个月金额17040元（1420元×12个月），故盘劳人仲字（2014）67号仲裁裁决属于终局裁决。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件

云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）昆民二终字第1183号上诉人（原审原告）云南昆植园林某有限公司。住所：昆明市盘龙区北郊黑龙潭龙泉路**。委托代理人张琼花，云南法务律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人杨丽，云南法务律师事务所实习律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）毕某，女，汉族，1994年6月5日生，昆明市寻甸县人。委托代理人孙剑，云南凌云（玉溪）律师事务所律师，特别授……