提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫14民终17号

（一）双方当事人之间是劳务关系而非承揽合同关系。《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成任务，交付工作成果，定作人给付劳动报酬的合同。承揽合同包括加工、定作、修理、修复、测试、检验等工作。”第二百五十二条规定“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料提供、履行期限、验收标准和方法等条款。”从本案的事实看，张红找人为其突击建房，约定一晚上大工300元，小工200元，工资由其支付，不符合承揽合同的特征，因此，对张红主张与苗振华之间是承揽合同关系而非劳务关系的辩称理由不予采纳。（二）苗振华对自身损害后果的发生存在过错，应减轻被告的赔偿责任。张红雇佣的建房工人均是临时组织，而非专业建筑工程施工队伍，且安排在夜间施工，也未提供完全防护措施，张红对施工过程中损害事故的发生存在明显的过错，苗振华要求张红承担赔偿责任理由正当，应予支持。苗振华作为完全民事行为能力人应能预见到在夜间施工可能会存在安全隐患，但其未尽到安全注意义务，对损害后果的发生存在一定的过错，应减轻张红的赔偿责任（30%为宜）。（三）苗振华在徐州市中心医院住院治疗出院后，又因

（一）双方当事人之间是劳务关系而非承揽合同关系。《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成任务，交付工作成果，定作人给付劳动报酬的合同。承揽合同包括加工、定作、修理、修复、测试、检验等工作。”第二百五十二条规定“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料提供、履行期限、验收标准和方法等条款。”从本案的事实看，张红找人为其突击建房，约定一晚上大工300元，小工200元，工资由其支付，不符合承揽合同的特征，因此，对张红主张与苗振华之间是承揽合同关系而非劳务关系的辩称理由不予采纳。（二）苗振华对自身损害后果的发生存在过错，应减轻被告的赔偿责任

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫14民终17号上诉人（原审被告）张红，男，1971年2月20日出生，汉族，农民。委托代理人张十智，河南天翔鲲鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）苗振华，男，1968年5月29日出生，汉族，农民。委托代理人王世才，永城市侯岭乡中心法律服务所法律工作者。上诉人张红与被上诉人苗振华提供劳务者受害责任纠纷一案，苗振华于2015年5月18日向永城市人……