工伤保险待遇纠纷 （2013）渝一中法民终字第04912号

刘子龙受伤性质属工伤，应当依法享受相应工伤保险待遇。《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发（2012）22号）第五十四条规定，用人单位未参加工伤保险，职工受到事故伤害或诊断为职业病的，其工伤待遇按《条例》和本办法规定由用人单位支付。本案中，民磊公司未为刘子龙参加工伤保险，因此民磊公司应承担支付刘子龙的工伤保险待遇的责任。本案中，双方主要争议焦点为刘子龙因工受伤前的本人工资基数。刘子龙申请证人刘某、李某出庭作证，欲证明其从2012年7月27日上班到2012年9月5日受伤之日止，共领取工资24000元左右。该院认为，证人刘某、李某的证词不足以证明刘子龙的工资情况。且民磊公司也无法提供刘子龙上班期间具体领取工资情况，因此该院认为以2012年度重庆市职工月平均工资3783元作为刘子龙受伤前的本人工资基数较为合理。庭审中，刘子龙与民磊公司均同意双方解除劳动关系的时间为刘子龙申请仲裁之日即2013年3月18日，符合法律规定，该院予以确认。刘子龙的伤情经重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。虽民磊公司对刘子龙的伤残等级有异议，但并未在法定期限内提出重新鉴定，因此对刘子龙主张按十级伤残享受相应的

刘子龙受伤性质属工伤，应当依法享受相应工伤保险待遇。《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发（2012）22号）第五十四条规定，用人单位未参加工伤保险，职工受到事故伤害或诊断为职业病的，其工伤待遇按《条例》和本办法规定由用人单位支付。本案中，民磊公司未为刘子龙参加工伤保险，因此民磊公司应承担支付刘子龙的工伤保险待遇的责任。本案中，双方主要争议焦点为刘子龙因工受伤前的本人工资基数。刘子龙申请证人刘某、李某出庭作证，欲证明其从2012年7月27日上班到2012年9月5日受伤之日止，共领取工资24000元左右。该院认为，证人刘某、李某的证词不足以证明刘子龙的工资情况。且民磊公司也无法提供刘子龙上班期间具体

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第04912号上诉人（原审原告、并案被告）：重庆民磊建筑劳务有限公司。法定代表人：曹辉波，总经理。委托代理人：秦大东，重庆华之岳律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）：刘子龙，男，1968年9月19日出生，汉族。委托代理人：杨明海，重庆金仓律师事务所律师。上诉人重庆民磊建筑劳务有限公司（以下简称民磊公司）与被上诉人刘子龙工伤……