提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏13民终1400号

任树岩与凯迪公司之间系买卖合同关系，双方均无异议，予以确认。任树岩作为出卖人，其合同义务是将草料交付给凯迪公司。此处的“交付”是指将草料的控制权转移给凯迪公司。当草料还装载在任树岩所有的货车上，并且处于用绳索捆绑的状态时，任树岩对草料享有控制权。而当任树岩解开货物绳索之后，凯迪公司工作人员驾驶铲车开始卸载草料时，草料的控制权才由凯迪公司享有。因而，解开绳索属于任树岩的义务。吴辉解开货车上捆绑草垛的绳索，属于向任树岩提供劳务。吴辉受伤时，凯迪公司工作人员尚未开始卸载作业，因而吴辉主张凯迪公司与任树岩系共同侵权，没有事实依据。故凯迪公司无需直接向吴辉承担赔偿责任。关于争议焦点二，原审法院认为：赵铙龙作为任树岩的雇员受任树岩指示，寻找雇佣活动中的替代者，赵铙龙的行为应当由雇主任树岩承担责任。吴辉作为赵铙龙的替代者，向任树岩提供劳务，二人之间形成雇佣关系。吴辉在提供劳务过程中受伤。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务自己受到伤害，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，任树岩的过错包括以下三点：第一，车辆装载货物超载。涉案货车核载不足三吨

任树岩与凯迪公司之间系买卖合同关系，双方均无异议，予以确认。任树岩作为出卖人，其合同义务是将草料交付给凯迪公司。此处的“交付”是指将草料的控制权转移给凯迪公司。当草料还装载在任树岩所有的货车上，并且处于用绳索捆绑的状态时，任树岩对草料享有控制权。而当任树岩解开货物绳索之后，凯迪公司工作人员驾驶铲车开始卸载草料时，草料的控制权才由凯迪公司享有。因而，解开绳索属于任树岩的义务。吴辉解开货车上捆绑草垛的绳索，属于向任树岩提供劳务。吴辉受伤时，凯迪公司工作人员尚未开始卸载作业，因而吴辉主张凯迪公司与任树岩系共同侵权，没有事实依据。故凯迪公司无需直接向吴辉承担赔偿责任。关于争议焦点二，原审法院认为：赵铙

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏13民终1400号上诉人（原审被告）任树岩。委托代理人孔存勇，江苏汇君律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴辉。被上诉人（原审被告）宿迁市凯迪绿色能源开发有限公司，住所地宿迁经济技术开发区姑苏路北侧。法定代表人陈义生，该公司执行董事兼总经理。委托代理人徐尊民，江苏宏亮律师事务所律师。委托代理人朱娟，江苏宏亮律师事务所律师。第三人位居刚。第三人……