(2015)潍劳仲撤字第21号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,除该法有明确规定外,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决。本案中李绍彬的仲裁请求系要求丰润公司支付相关工伤保险待遇,数额超过了当地月最低工资标准的十二个月金额,且裁决事项中有一项系确认双方劳动关系解除时间,均不属于法律规定的终局裁决事项,昌邑市劳动人事争议仲裁委员会将该争议事项作为终局裁决事项予以处理,违反法律规定,本案仲裁裁决符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销条件,故申请人丰润公司关于撤销该仲裁裁决的请求,依法应予支持。本案仲裁裁决被裁定撤销后,当事人可自收到本裁定书之日起十五日内就本案工伤保险待遇纠纷向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、第一百五十五条之规定,裁定如下:撤销昌邑市劳动人事争议仲裁委员会作
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,除该法有明确规定外,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决。本案中李绍彬的仲裁请求系要求丰润公司支付相关工伤保险待遇,数额超过了当地月最低工资标准的十二个月金额,且裁决事项中有一项系确认双方劳动关系解除时间,均不属于法律规定的终局裁决事项,昌邑市劳动人事争议仲裁委员会将该争议事项作为终局裁决事项予以处理,违反法律规定,本案仲裁裁决符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销条件,故申请人
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)潍劳仲撤字第21号申请人昌邑市丰润精细化工有限公司,住所地:山东省昌邑市沿海经济发展区。法定代表人徐建弟,董事长。委托代理人王晓琪,昌邑法源法律服务所法律工作者。被申请人李绍彬。委托代理人谢建华,山东大本律师事务所律师。申请人昌邑市丰润精细化工有限公司(以下简称丰润公司)与被申请人李绍彬工伤保险待遇纠纷一案,昌邑市劳动人事争议仲裁委员会于201……