仲裁程序案件 （2017）粤01民特79号

一、建成公司根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款（一）项的规定，主张仲裁委适用法律、法规确有错误，经审查，双方合同约定的工资标准3000元明显低于试用期工资6500元标准，建成公司抗辩称经试用期满后发现王景琦达不到录用条件，但在本案中又承认其招聘王景琦的工作岗位与双方合同约定的工作岗位没有根本区别，对自己主张合同约定的工作内容有变化又未提交证据证实。有鉴于建成公司对其调低王景琦的工资待遇不能作出合理的、充分的解释，因此，仲裁委采信王景琦的所称，认定双方口头约定工资标准为8000元，超出合同约定3000元外的部分以现金方式发放，支持王景琦关于差额工资的支付请求并无不当。因此，建成公司对于仲裁委认定的工资标准有异议，不属于仲裁委适用法律、法规确有错误的情形。建成公司该项申请撤裁的理由不成立，本院不予支持。二、建成公司根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款（三）项的规定，主张仲裁委违反法定程序，经审查，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条第一款规定，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。现无证据显示建成公司在仲

一、建成公司根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款（一）项的规定，主张仲裁委适用法律、法规确有错误，经审查，双方合同约定的工资标准3000元明显低于试用期工资6500元标准，建成公司抗辩称经试用期满后发现王景琦达不到录用条件，但在本案中又承认其招聘王景琦的工作岗位与双方合同约定的工作岗位没有根本区别，对自己主张合同约定的工作内容有变化又未提交证据证实。有鉴于建成公司对其调低王景琦的工资待遇不能作出合理的、充分的解释，因此，仲裁委采信王景琦的所称，认定双方口头约定工资标准为8000元，超出合同约定3000元外的部分以现金方式发放，支持王景琦关于差额工资的支付请求并无不当。因此，

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤01民特79号申请人（仲裁被申请人）：广州建成工程咨询股份有限公司，住所地：广州市越秀区。法定代表人：冯航，董事长。委托诉讼代理人：许莹，广东品泓律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄奕，广东品泓律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）：王景琦，身份证住址：广州市番禺区。委托诉讼代理人：李日养，女，1981年9月16日出生，汉族，身份证住址:广州市……