提供劳务者受害责任纠纷 （2016）赣06民终47号

原告艾炉太按照被告金族厚的指示和要求提供劳务，被告金族厚依约向原告支付报酬，双方之间应认定为雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，被告金族厚在没有相应的施工资质和安全生产条件下，雇佣原告工作，致使原告在没有防护的情况下受伤，被告金族厚应承担相应的赔偿责任。被告佳佳福公司将工程承包给没有相应资质及施工安全条件的被告金族厚，作为定做人对承揽人的选任有明显过失，因此，被告佳佳福公司对承揽人的选任造成他人人身损害的，应承担相应的赔偿责任。原告艾炉太作为完全民事行为能力人，在工作中未尽谨慎注意义务，自身也存在一定的过错，应适当减轻被告金族厚的赔偿责任。综上，根据本案的具体情况，酌情确定被告金族厚承担原告损失的70%，被告佳佳福公司承担原告损失的20%，原告艾炉太承担自身损失10%的责任。被告佳佳福公司将工程发包给没有相应资质及施工安全条件的个人，根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第

原告艾炉太按照被告金族厚的指示和要求提供劳务，被告金族厚依约向原告支付报酬，双方之间应认定为雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，被告金族厚在没有相应的施工资质和安全生产条件下，雇佣原告工作，致使原告在没有防护的情况下受伤，被告金族厚应承担相应的赔偿责任。被告佳佳福公司将工程承包给没有相应资质及施工安全条件的被告金族厚，作为定做人对承揽人的选任有明显过失，因此，被告佳佳福公司对承揽人的选任造成他人人身损害的，应承担

江西省鹰潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣06民终47号上诉人（原审被告）金族厚。上诉人（原审被告）江西省鹰潭市佳佳福淀粉有限公司，统一社会信用代码：913606227947689268.法定代表人王志强，总经理。委托代理人韩鹭、江国婷，江西华星律师事务所律师律师。被上诉人（原审原告）艾炉太。委托代理人陈高平，江西欣远律师事务所律师。上诉人金族厚、上诉人江西省鹰潭市佳佳福淀粉有限公司……