申请撤销仲裁裁决 （2021）粤01民特158号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”关于仲裁裁决适用法律问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”可见，长兴利公司作为用人单位，应对其作出解除双方之间劳动关系决定的合法性以及其所持有的劳动者的考勤记录等承担举证责任。经审查，仲裁审理期间，长兴利公司未能对其作出的《解雇书》中的理由予以充分举证，且其答辩中所主张杨基未如实填写工作经历、补卡次数超过规定等行为并非

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”关于仲裁裁决适用法律问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤01民特158号申请人：广州市长兴利管道有限公司，住所地广州市海珠区南洲北路海新街11-19号首层8号铺。法定代表人：黄永钊。委托诉讼代理人：陈静旋，女，1979年9月5日出生，汉族，系该司员工。被申请人：杨基，男，1996年10月10日出生，汉族，住广州市荔湾区。申请人广州市长兴利管道有限公司（以下简称“长兴利公司”）与被申请人杨基因申请撤……