提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黔27民终2042号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任......”首先，本案原告刘和光受雇于被告潘海林，为被告潘海林提供劳务。一审法院认定，原告刘和光与被告潘海林系劳务关系。被告潘海林作为原告的雇主，在原告提供劳务时应当对原告尽到充分的安全保障义务，避免事故的发生，但本案事故发生的施工工地没有防护措施、没有进行岗前安全培训，现原告在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，被告潘海林对原告的损失负全部责任，应当承担

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔27民终2042号 上诉人（原审被告）:商洛市迪奥劳务有限责任公司，住所地陕西省商洛市商州区金源二路，统一社会信用代码916110000569246165。 法定代表人：邵题，该公司董事长兼执行董事。 被上诉人（原审原告）:刘和光，男，1977年11月11日生，汉族，贵州省龙里县人，住贵州省龙里县。 委托诉讼代理人：余海兵，……