（2015）黔毕中民终字第1102号

关于焦点一，《工伤保险条例》制定的目的之一就是为了最大限度保障因工受伤处于弱势的职工获得相应的经济补偿与救济，虽然《贵州省实施﹤工伤保险条例﹥办法》对由工伤保险基金支付的费用项目作了明确规定，但并未明确规定必须由谁申报。上诉人提出被上诉人受伤前上诉人已为其参加了工伤保险，被上诉人应当享受的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及住院期间的生活补助费，鉴定费，应当由被上诉人向社保部门申请领取的上诉主张于法无据，本院不予采纳。关于焦点二，被上诉人周兴明于2014年申请仲裁提出解除劳动关系，根据《贵州省关于贯彻实施新修订＜工伤保险条例＞有关问题的意见》第六、第七条之规定，原审以2013年毕节市城镇单位（含城镇私营单位）从业人员平均工资为40854元／年（3404.50元／月）为基数计算被上诉人的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金并无不当。上诉人虽提出应按解除劳动关系时上一年度（即2013年）月平均工资计算，但3052元／月是2012年毕节市从业人员月平均工资而非2013年职工月平均工资。故上诉人提出应以3052元／月为基数计算被上诉人的相关赔偿项目的主张于法无据，本院不予采纳。关于焦点三

关于焦点一，《工伤保险条例》制定的目的之一就是为了最大限度保障因工受伤处于弱势的职工获得相应的经济补偿与救济，虽然《贵州省实施﹤工伤保险条例﹥办法》对由工伤保险基金支付的费用项目作了明确规定，但并未明确规定必须由谁申报。上诉人提出被上诉人受伤前上诉人已为其参加了工伤保险，被上诉人应当享受的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及住院期间的生活补助费，鉴定费，应当由被上诉人向社保部门申请领取的上诉主张于法无据，本院不予采纳。关于焦点二，被上诉人周兴明于2014年申请仲裁提出解除劳动关系，根据《贵州省关于贯彻实施新修订＜工伤保险条例＞有关问题的意见》第六、第七条之规定，原审以2013年毕节市城镇单位（

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔毕中民终字第1102号上诉人（原审原告）贵州天健鑫达煤业有限公司，住所地：金沙县高坪乡金院村，组织机构代码：76135634-3。法定代表人陈启誉，系该公司负责人。委托代理人（特别授权）李向军，男，金沙县禹谟法律服务所法律工作者。联系电话：1359574****。被上诉人（原审被告）周兴明，男，1981年11月23日出生，住陕西省紫阳县焕古镇……