（2016）粤20行终282号

本案是人力社保行政确定纠纷。根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，工伤认定是其法定职责。本案中，对唐道千是织之道公司的员工及唐道千是××，被诊断为“右侧基底节区脑出血并破入脑室，双侧基底节区多发腔隙性脑梗塞，××”的事实没有异议。争议在于，唐道千在工作岗位中突发疾病是否属于工伤。目前，广东省辖区内工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》。前述行政法规和地方性法规，××死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡列为视同工伤，××列为工伤或者视同工伤。因而市人社局认为唐道千在工作时间工作岗位中突发疾病不符合《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形和《工伤保险条例》第十五条规定视同工伤的情形，并依据《工伤保险条例》第二十条的规定，作出中人社不予工认（2015）00262号不予不予认定工伤决定，不予认定唐道千为工伤或视同工伤，并无不当。市人社局在受理认定工伤申请后，经审核，依法作出不予不予认定工伤决定并送达给各方当事人，程序合法。市政府受理唐道千提出的行政复议申请后，经审查作出中府行复（2016）

本案是人力社保行政确定纠纷。根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，工伤认定是其法定职责。本案中，对唐道千是织之道公司的员工及唐道千是××，被诊断为“右侧基底节区脑出血并破入脑室，双侧基底节区多发腔隙性脑梗塞，××”的事实没有异议。争议在于，唐道千在工作岗位中突发疾病是否属于工伤。目前，广东省辖区内工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》。前述行政法规和地方性法规，××死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡列为视同工伤，××列为工伤或者视同工伤。因而市人社局认为唐道千在工作时间工作岗位中突发疾病不符合《工

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤20行终282号上诉人（原审原告）：唐道千，男，1966年6月28日出生，汉族，住四川省大竹县。委托代理人：梁宏岩、徐祯信，广东巨通律师事务所律师、律师助理。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路26号，组织机构代码55728883-0。法定代表人：洪焰，局长。委托代理人：林孖照，该局板芙分局工作人员。委……