提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鄂13民终43号

本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案各方争议的问题有：一、原告周道发与被告黄涛、广水信达林业公司之间的法律关系；二、原告周道发是否系在提供劳务中受伤；三、各方当事人的责任承担比例。本院认为，原告周道发受被告黄涛邀请在其承揽的工程中从事扛树工作，工资由其发放，能够认定双方形成雇佣关系，原告周道发为提供劳务者，被告黄涛为接受劳务者。被告黄涛与被告广水信达林业公司间签订的合同符合承揽合同的形式和内容要件，双方形成承揽合同关系，故原告主张二被告之间形成劳务分包法律关系与事实不符，不予采信。原告对被告广水信达林业公司的起诉，本院依法予以驳回。关于原告受伤的行为是否系从事雇佣活动范围，一审法院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案中，被告黄涛称，原告周道发的工作内容只是扛树上车，原告周道发受伤是在义务帮工中受伤，不是从事雇佣活动受伤。但结合被告黄涛与被告广水信达林业公司签

本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案各方争议的问题有：一、原告周道发与被告黄涛、广水信达林业公司之间的法律关系；二、原告周道发是否系在提供劳务中受伤；三、各方当事人的责任承担比例。本院认为，原告周道发受被告黄涛邀请在其承揽的工程中从事扛树工作，工资由其发放，能够认定双方形成雇佣关系，原告周道发为提供劳务者，被告黄涛为接受劳务者。被告黄涛与被告广水信达林业公司间签订的合同符合承揽合同的形式和内容要件，双方形成承揽合同关系，故原告主张二被告之间形成劳务分包法律关系与事实不符，不予采信。原告对被告广水信达林业公司的起诉，本院依法予以驳回。关于原告受伤的行为是否系从事雇佣活动范围，一审法院认为，根据《最

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂13民终43号上诉人（原审被告）：黄涛，男，1973年2月18日出生，汉族，住湖北省随州市曾都区。委托诉讼代理人：郭连峰，湖北五合律师事务所律师。委托诉讼代理人：钱文豪，湖北五合律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：周道发，男，1963年7月29日出生，汉族，住湖北省随州市曾都区。委托诉讼代理人：龙云飞，随州市曾都区西城法律服务所法律工作……