追偿权纠纷 （2017）黑01民终5122号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定的是在雇佣关系中，雇员在从事雇佣活动中致人损害的的责任承担问题。本案中红旗锅炉公司、赵东生双方在交通事故发生时是劳动关系，而非雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款也明确规定“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任”。上述法律规定并没有明确规定用人单位在对外承担赔偿责任后享有向工作人员追偿的权利。另外，赵东生是在执行工作任务过程中因为驾驶驻车制动不合格的机动车在道路上行驶时，观察瞭望不够，发生的交通事故，对事故的发生负主要责任。红旗锅炉公司举示的证据不足以证明赵东生在执行工作任务时其行为构成故意或重大过失，且其行为并未超出履行职务的范围。在此情况下，红旗锅炉公司作为用人单位主张追偿权

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定的是在雇佣关系中，雇员在从事雇佣活动中致人损害的的责任承担问题。本案中红旗锅炉公司、赵东生双方在交通事故发生时是劳动关系，而非雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款也明确规定“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终5122号上诉人(一审原告)哈尔滨红旗锅炉有限公司，住所地哈尔滨开发区迎宾路集中区洪湖路2号。法定代表人：吴晓春，董事长。委托诉讼代理人：邱良，黑龙江远东律师集团事务所律师。委托诉讼代理人：郭洪雷，男，该单位员工。被上诉人（一审被告）：赵东生，男，1961年2月13日出生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市南岗区。上诉人哈尔滨红旗锅炉有……